thư một sinh viên gởi UBBV

Gửi UBBV

Tôi tên TTP hiện là sv trường đại học Hutech. Qua giới thiệu cùa trường và báo tuổi trẻ tôi có biết về công ty Vòng Nguyệt Quế là một công ty tạo việc làm thời vụ cho sv dịp noel với một mức lương lý tường , nhưng thực tế không như những gì mong đợi ! Công ty không những bốc lột sức lao động của sv mà giám đốc công ty còn dùng lời lẽ nặng nề sĩ nhục , hành hung sv . Những hành động trên hoàn toàn vi phạm bộ luật lao động Việt Nam.

Tường trình sự việc :

Công ty Vòng Nguyệt Quế trước dịp lễ noel đã đăng tin tuyển dụng trong mục việc làm của một số trường đại hoc với nội dung là tuyển 500 nam co suc khoẻ cao trên 1m55 để giao quà noel và một số lượng nữ ,mức lương được tính như sau : 15.000đ/ 1 phần quà thời gian từ 20-25 mỗi ngày tối đa 20-30 phần quà . Cùng với mục tin trên báo tuổi trẻ (http://tuoitre.vn/Nhip-song-tre/470723/%E2%80%9CAnh-gia-Noel%E2%80%9D-nhon-nhip-xuong-pho.html)

( Theo Nguyễn Thanh Phúc - giám đốc Công ty Vòng Nguyệt Quế, sinh viên là lựa chọn số một cho dịch vụ này vì các bạn có kỹ năng hoạt náo từ sinh hoạt đội nhóm. Nhờ kỹ năng này nên các bạn ứng phó tốt với các trường hợp bé khóc, giật râu…

Ngoài ra các bạn có sức khỏe và chịu khó để có thể giao quà với số lượng lên đến 30-40 suất/đêm. Đây là công việc thời vụ có thu nhập khá cao. Sau 4-5 ngày giao quà, một “ông già Noel” có thể kiếm được 3-5 triệu đồng, bởi ngoài lương căn bản (khoảng 50.000 đồng/địa chỉ giao quà), các bạn còn được khách hàng bồi dưỡng thêm, thường là gấp đôi tiền lương. - trích báo tuổi trẻ )

Tuy không ghi rõ mức lương nhưng bản tin trên đã thu hút không ít sv tham gia có thể nói đây là một hành vi lừa đảo tinh vi để bước đầu đưa sv vào bẫy. Sau đó công ty có tổ chức một vài buổi tập huấn cho sv và ngày 18/12 là ngày sv được tập trung đề phổ biến việc giao quà, tất cả có hơn 500 sv các trường đại hoc đến tham dự tại hội trường trường đại học Tôn Đức Thắng . Với tâm trạng háo hức đươc hóa thân làm ông già noel , bà già noel , công chúa tuyết cùng một phần thu nhập kha khá mọi người rất hào hứng và mặc nhiên lảm theo tất cả mọi sự sắp đặt của công ty. 8h sáng mọi người đã có mặt và làm việc với nhau cho tới 12h, tất cả cũng đã khá mệt , nhưng vẫn phải vội vã ăn cơm rồi 12h30 có mặt tại công ty để nhận trang phục ông già noel đi phát quà từ thiện cho trẻ khuyết tật trong tiết trời nắng nóng. Có thể thấy được cảnh hỗn độn người ,xe ,khi một đoàn ông già noel đứng ngẹt cã đường Phan Đăng Lưu. Các ông giả noel phải đưa cmnd cho công ty để đổi lấy trang phục, ban đầu thì các sv có suy nghĩ khá đơn giãn không nghĩ gì đến nhưng viêc rắc rối sau này mà công ty gây ra cho mình khi đã bị giữ cmnd ,thế là một bước nữa sv đã lọt sâu vào cái bẫy vô hình. Rất bất công cho sv khi phải quảng bá không công với cái lý do làm thừ thiện của công ty. Tên giám đốc Nguyễn Thanh Phúc đưa 500 ông già noel dạo một vòng nhà thờ Đức Bà rồi đưa các bạn ra nhà thi đấu Nguyễn Du chụp hình với mục đích PR. Thật bức xúc nhưng các bạn sv không biết nói gì thầm nghĩ đã phóng lao thì phải theo lao thôi! Sau đó tên giám đốc đưa chúng tôi-các ông già noel đi đường vòng để đến đươc trung tâm bảo trợ trẻ em khuyết tật Thị Nghè với mác đi làm từ thiện nhưng thật chất là để PR cho công ty trên, sau đóa từ Thị Nghè chúng tôi lại chạy lên Gò Vấp để thăm hỏi tặng quà cho các bé khuyết tật khác đến tận khuya. Thế là một ngày chủ nhật đã kết thúc đầy ý nghĩa với các bạn sv. Qua thứ hai và thứ ba ngày 19,20/12 chúng tôi phải chạy lên công ty chỉ để ký hợp đồng rồi lại đươc hẹn ngày giờ lên công ty chia nhóm. Lấy trường hợp của nhóm tôi làm ví dụ 20/12 lên công ty ký hợp đồng được hẹn lại trưa mai lên công ty chia nhóm, tôi và không ít các bạn trong ở quận 8 ,6 phải đi về và hôm sau lên lại công ty ở số 25K Phan Đăng Lưu q.Bình Thạnh thì được biết là trưởng nhóm đã dắt các bạn lên công viên Gia Định q.Gò Vấp thế là lại chạy lên công viên và được trưởng nhóm thông báo là vừa được chuyển nhóm được hẹn lại vào lúc 9h sáng mai(23/12) trên công ty. Chúng tôi đã phàn nàn là công ty quá xa và nếu cứ như vậy thì rất tốn xăng và cực nhọc nhưng công ty vẫn khăng khăng. Vào ngày hôm sau khi lên công ty thì hỡi ôi người phụ trách nhóm tôi không có trên công ty và công ty đề nghị giải tán .Thật là bức xúc nhưng biết phải làm sao đây lỡ bị giữ cmnd rồi còn ký hợp đồng nữa. Thế là phải về nhà đợi điện thoại của người phụ trách nhóm liệu trách nhiệm này là của ai đây? Đến ngày 23/12 thì nhận được thông báo lên một công viên gần công ty họp ,và sau đó thì mỗi người trong nhóm nhận đươc võn vẹn một phần quà noel để giao rồi lẵng lặng đi về ! Thế là lại một ngày công cóc, tất cả hy vọng của mọi người đều đổ dồn về ngày 24/12 , nhưng thật tế thì số lượng quà không là bao so với số lượng 31 người .Sơ lược mà tính thì chỉ tầm 3.000.000đ ,bởi một hóa đơn chỉ có thể quy đổi được 15.000đ thế là anh Vũ-trưởng nhóm đã đề ra một giải pháp là mọi người sẻ chia đều số tiến chứ không tính theo số lượng quà giao của mỗi người nữa. Ôi thật chua chát làm sao!

25/12/2011- một ngày định mệnh của nhóm, bỡi lẽ ngày hôm ấy chỉ có 6 phần quà để giao ,tất cả mọi người đều ủ rủ và buổn bã. Nhưng dường như có một phép màu lạ kì như một món quà mà ông già noel thật sự dành tặng cho họ, bắt đầu có những người khách nhờ ông già noel giao quà và trả một khoản thù lao nhỏ. Thế là nhóm cực lực lao động cả ngày noel 25/12, và 31 ông già noel có được một khoản tiền ít ỏi là 1.500.000đ. Thật sự mà nói thì số tiền đó không đủ để chúng tôi đổ xăng sau một tuần làm việc với công ty thì còn nói gì đến thù lao cho công sức lao động chúng tôi bỏ ra, nhưng tất cả các anh em trong nhóm chúng tôi không ai nói một lời mà chỉ cười thầm với nhau ,thoát nghĩ thôi kệ dù sao thì mùa noel này cũng rất ý nghĩa với chúng tôi vì đã mang quà và nụ cười đến cho các bé , mang niềm vui đến cho các hộ gia đình!

Nhưng chúng tôi không ngờ mọi thứ trở nên tồi tệ vào ngày 27/12- ngày mà chúng tôi lên công ty lãnh lương. Như mọi khi công ty hẹn một nhóm rất đông chúng tôi đến công ty chỉ để đứng chờ dưới công ty với lý do công ty quá nhỏ không thể chứa hết ngần ấy người , chờ rồi lại đợi rồi còn bị nhân viên công ty xua đuổi không được đứng trước công ty ,chúng tôi đành phải sang đường đứng từ 1h30 trưa chỉ để lãnh lương và lấy lại cmnd và cà vẹt xe .Đứng lâu ,chúng tôi thấy không ổn đành kéo lên công ty thì được bố trí vào một căn phòng nhỏ. Ngay tại đây tên giám đốc Nguyễn Thanh Phúc đã phát cho chúng tôi một số ảnh chụp được hắn cho là bằng chứng gian lận của chúng tôi khi nhận giao quà cho khách ngày 25/12 rồi dùng một số lời lẽ nặng nề sĩ nhục anh em trong nhóm, tên Phúc đọc tên một vài người có liên quan đến vụ việc để qua phòng đối diện làm rõ ,rồi đóng sập cửa lại. Hấu hết anh em trong nhóm đều rất kích động vì hành vi gây hứng của tên giám đốc. Đợi khá lâu mọi người ùa ra khỏi phòng qua phòng bên đòi công ty trả cmnd và phần lương công ty đang giữ thì nhận được sự từ chối của công ty. Ngay lúc này ,tôi gặp được vài anh chị bên trường Sài Gòn Tourist cũng phàn nàn đòi trả cmnd bởi vì đợi cả tuần không thấy công ty gọi tới báo đi giao quà, thật sư quá bức xúc mọi người đập cừa công ty yêu cầu giải quyết nhưng được đáp trả bằng sự im lặng…Một hồi sau thi được nhân viên ra làm việc với một phong cách rất lôi thôi. Cuối cùng thi cũng nhận được mọi giấy tờ nhưng tên giám đốc vẫn chưa chịu giải quyết lương và hẹn mọi người một ngày nào đó lên công ty để giải quyết, vì không muốn dây dưa thêm một ngày nào với cái công ty này nữa nên mọi người quyết định đứng trước cửa công ty đòi đàm phán thì tên giám đốc giở chiêu mời công an để chúng tôi rút bớt, nhưng không anh em chúng tôi đoàn kết một lòng để đòi lại công bằng, khi đươc vào đến phòng của tên giám đốc thỉ chúng tôi mới được biết là hắn đã áp đặt tội danh lừa đảo cho bạn Phú và anh Vũ- trưởng nhóm đòi báo công an và tát vào mặt Phù với lý do ánh mắt của Phú không được thân thiện rồi lấy đi 1.500.000 từ Phú và tuyên bố là Phú và Vũ đừng mong chờ là công ty sẽ phát lương cho họ…..Sau nhiều giờ làm viêc với tên giám đốc cuối cùng hắn cũng đã đồng ý trả lại khoản lương 3.080.000 cho anh em chúng tôi nhưng giữ lại phần của Phú và Vũ trên tổng số phần chia đều cho 31 người. Và không nói không rằng hắn bỏ lên sân bay ,chỉ để lại lời nhắn hẹn chúng tôi 1h30 3/1/2012 lên công ty giải quyết tiếp, lại một cái hẹn và lại làm tốn thời gian của sv chúng tôi, vì mùa thi đã tới mà chúng tôi đã mất quá nhiều thời gian với cái công ty này. Thật vô lý tên giám đốc Nguyễn Thanh Phúc lừa đảo ,bốc lột sức lao động cùa lực lượng đông đảo sv mà giờ đây mở miệng ra là nói chúng tôi lừ đảo công ty rồi còn xử sự một cách tồi tệ với chúng tôi hoàn toàn vi phạm trầm trọng bộ luật lao động VN :

Điều 19 Cấm mọi hành vi dụ dỗ, hứa hẹn và quảng cáo gian dối để lừa gạt người lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm để thực hiện những hành vi trái pháp luật.

Điều 60

1- Người lao động có quyền được biết lý do mọi khoản khấu trừ vào tiền lương của mình. Trước khi khấu trừ tiền lương của người lao động, người sử dụng lao động phải thảo luận với Ban chấp hành công đoàn cơ sở; trường hợp khấu trừ thì cũng không được khấu trừ quá 30% tiền lương hàng tháng.

2- Người sử dụng lao động không được áp dụng việc xử phạt bằng hình thức cúp lương của người lao động.

Người lao động được trả lương trên cơ sở thoả thuận với người sử dụng lao động nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định và theo năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc; được bảo hộ lao động. Cấm ngược đãi người lao động; cấm cưỡng bức người lao động dưới bất kỳ hình thức nào.

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và những thoả thuận khác với người lao động, tôn trọng danh dự, nhận phẩm và đối sử đúng đắn với người lao động.

Bởi vì Mọi hoạt động lao động tạo ra nguồn thu nhập, không bị pháp luật cấm đều được thừa nhận là việc làm, nên tuyệt đối không phải là hành vi lừa đảo công ty như tên giám đốc nói!

…